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구미시·SK실트론, 문화도시 조성을 위한 업무협약(MOU) 체결▲장세용 구미시장(좌)과 SK실트론 장용호 대표가 업무협약서에 사인을 하고 있다.(사진=구미시 제공) 산업도시 구미시(시장 장세용)가 SK실트론(대표 장용호)과 문화도시 조성을 위해 손을 잡았다. 구미시는 4월 19일(화) 시청 국제통상협력실에서 이영석 SK실트론 ESG추진실장 외 관계자들이 참석한 가운데, SK실트론과 문화도시 조성을 위한 업무협약(MOU)을 체결하였다. 양 기관은 △지속가능한 문화도시 조성 △문화예술을 매개로 한 상생방안 마련 △여가친화기업 인증 등 문화적 기업문화 조성 △지역 문화생태계 조성 △문화거버넌스 구축 및 활성화 등에 대해 협약하였다. 구미시는 이번 협약을 시작으로 지역 내 예술의 사회적 가치와 기업의 ESG경영(지속가능경영)이 확산되는 것을 목표로 하는 지역-기업-예술인이 함께 만드는 문화도시조성 사업을 본격적으로 추진해 나간다. 시는 도시가 직면한 경제, 복지, 환경 등 문제를 문화예술로 해결하기 위하여 시민의 주체적 참여를 통해 사업을 주도해 나가고, 지역 예술인들은 세부 프로젝트를 기획·실행하며, 기업에서는 유휴공간 활용, 시민 문화향유 및 커뮤니티 활성화, 문화영역 소외계층 지원 등 다양한 형태와 방식의 메세나 활동을 펼치며 후원에 참여하게 된다. 또한, 기업 현장과 문화예술의 가치와 역량을 접목하여 기업은 내외부적 근무환경 개선, 근로자 예술복지, 워라밸 문화 조성 등을 통한 기업 가치를 끌어올리고, 지역 예술인들은 활동분야 확장 및 자생력 확보 등을 촉진해 나간다. 따라서 이번 SK실트론의 전폭적 지원의 의미가 크다. 지난 3월 29일 대규모 투자협약에 이어 문화도시 업무협약을 체결, 구미시 ‘지역문화예술공헌 1호 기업’으로서 지역 내 최초로 기업ESG경영과 문화예술을 연결하는 계기를 만들어 더 많은 기업이 참여할 수 있는 길을 열어 주었기 때문이다. 장세용 시장은 “기업은 우리 지역의 중요한 자산이자 발전동력이다. 기업이 구미의 경제를 살리듯, 문화예술인들이 지역의 문화를 꽃 피우는데 큰 힘이 되도록 기업의 지속적인 지원을 기대한다.”라며 “기업과 예술가 입장에서 모두가 윈-윈 할 수 있는 사업구조를 만들겠다”라고 덧붙였다. 구미시는 앞으로 일회성 금전지원의 형태를 벗어나, 기업과 예술 사이의 연결이 더욱 의미 있는 ‘다리’로 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 구미만의 특색을 살린 문화도시 조성을 위하여 기업과의 전략적 파트너십을 구축하여 다양한 상생 프로그램을 시행할 계획이다.
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영주시, 외국인 계절근로자 도입 재개···‘농촌 인력난 해소’31일 네팔 닥신칼리시 외국인 계절근로자 도입 MOU 체결 상반기 베트남 47명에 이어 하반기 60여 명 입국 예정 ▲영주시, 외국인 계절노동자 도입 MOU 체결.(사진=영주시 제공) 영주시가 농촌 일손부족 문제의 적극 해소를 위해 3년 만에 외국인 근로자 도입을 재개한다. 시에 따르면 31일 농촌 지역의 원활한 인력 수급을 위해 네팔 닥신칼리시와 외국인 계절근로자 도입 MOU를 비대면 체결했다. 시는 네팔 닥신칼리시와 계절근로자 선발 및 파견, 근로조건 등을 합의하는 이번 협약 체결을 통해 올 하반기에 50여 명의 계절근로자를 도입하고 향후 농업 생산성 향상과 농업인 소득 증대를 위해 지속적으로 농업교류 협력을 강화해 나갈 계획이다. 한편 시는 지난 2017년 외국인 계절근로자를 처음으로 도입해 코로나19로 인해 사업이 중단되기 전인 2019년까지 총 87 농가에 132명의 계절근로자를 지원했다. 올해부터 코로나19 방역 기준이 완화됨에 따라 지난해 12월 22일 베트남 꽝빈성과의 MOU 체결에 따라 다음달 47명의 계절근로자가 다음 달 한국에 입국하는 등 올해 총 100여 명의 외국인 근로자가 116개 지역농가에 지원될 방침이다. 장욱현 영주시장은 “이번 영주시와 네팔 닥시칼리시 간 외국인계절근로자 MOU체결이 어려움을 겪고 있는 농가들의 농촌인력 수급 문제를 해결하는 동시에 네팔인들에게 영주의 문화역사를 알릴 수 있는 계기가 되길 바란다”며 “영주시에서 근무하는 외국인계절근로자들의 권익이 침해되지 않고, 지역 농입인들이 인력 수급에 목마름이 없도록 철저히 준비하겠다”라고 말했다. 영주 우병백 기자 www.gbhana.com
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김천시, 중소기업 청년근로자와 근로장려금 지원 협약 체결금년 신규사업으로 일자리기금에서 전액 지원(1인당 300만원) 김천시(시장 김충섭)는 23일 시청 회의실에서 『중소기업 청년근로자 3·6·9 미래희망 지원사업』 선정대상자들과 지원 협약을 체결했다. 이 사업은 중소기업의 구인난 해결을 위해 근로자의 장기근속을 유도하여 청년근로자의 조기 이직을 방지하고, 기업과 근로자가 서로 상생할 수 있는 환경을 조성하기 위한 금년도 신규사업이며, 김천시 일자리기금으로 전액 시행하는 시 자체 사업이다. 최종 선정된 15명의 대상자는 김천시에 주소를 두고 1월 1일부터 관내 중소기업에 취업한 만39세 이하 청년으로 협약일로부터 3개월 차 50만원, 6개월 차 100만원, 9개월 차 150만원의 근속장려금을 지원받게 된다. 김성환 일자리경제과장은 “『중소기업 청년근로자 3·6·9 미래희망 지원사업』으로 코로나19 장기화로 힘든 중소기업의 인력난을 해소하고, 지역경제 활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대하며, 김천시는 앞으로도 다양한 일자리 정책으로 지역 기업에 인재들의 유입을 촉진하여 기업과 근로자 모두 성장할 수 있는 근로환경 조성에 최선을 다하겠다.”고 했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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홈트가 대세! 영덕군 ‘랜선 트레이너’ 라이브운동교실 운영영덕보건소, ZOOM 활용한 비대면 라이브운동교실 1기 모집 ▲비대면 라이브 운동교실 홍보 포스터.(사진=영덕군) 영덕군보건소는 코로나19 변이종인 오미크론의 확산으로 인해 감염 위험성이 높은 실내운동의 문제점을 보완하고 군민들의 건강한 일상을 복원하기 위해 비대면 라이브운동교실을 시행한다. zoom을 통해 실시간 방송으로 진행되는 운동교실은 3월부터 5월까지 주 2회 시행되며, 선착순으로 80명까지 신청을 받아 인바디 측정, 건강 측정 등의 사전검사와 원만한 라이브 수업을 위한 사전 모의 테스트를 거친 후 참여하게 된다. 이번 프로그램은 나만의 랜선 트레이너의 지도로 혼자서도 따라 할 수 있는 힐링 체조, 스트레칭, 근력강화운동, 단계별 유산소운동 등으로 이뤄져 있다. 프로그램 참여자는 장소에 구애받지 않고 어디서든 스마트폰을 통해 참여할 수 있고, 결석하거나 방송 중 놓친 부분이 있으면 홈트건강교실 네이버 밴드에 올라온 강의 영상을 다시 보기 할 수 있다. 영덕군보건소 건강관리과 박인숙 과장은 “코로나19로 인해 외부활동에 제약이 있어 군민들의 신체활동이 줄어드는 것을 우려해 이번 프로그램을 진행하게 됐다”며, “비대면 운동교실을 통해 일상의 활력을 되찾고 건강을 증진할 수 있길 바란다”고 전했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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안동시, 산업단지 중소기업 재직 청년에게 교통비 지원산업단지 내 중소기업에 재직하는 만 15세~34세 청년근로자 대상 버스·택시·자가용(유류비) 등 교통 바우처 매월 1인당 5만 원 지원 ▲산업단지 중소기업 청년교통비 지원사업.(사진=안동시) 안동시는 교통여건이 열악한 산업단지에 근무하는 중소기업 재직 청년층의 교통비 부담을 낮추고 산업단지 청년 유입 촉진을 위해 교통비(月 5만원) 지원사업을 시행한다. 지원대상은 안동시에 소재한 산업단지(경북바이오산업단지, 풍산·남후·남선농공단지)내 중소기업(산업단지 관리기관과 입주계약을 체결한 입주기업)에 재직 중이면서 고용보험에 가입한 만 15세 ~ 34세 청년근로자(외국인 제외)가 해당한다. 지원방식은 버스·택시·자가용 (유류비, 전기차) 등에 사용이 가능한 교통비 바우처를 매월 1인당 5만 원 한도로 지원한다. 시는 사업비 총 3천5백만 원을 확보했고, 예산 소진 시 사업이 조기마감 될 수 있어 서둘러 신청하길 당부했다. 신청방법은 청년교통비 지원시스템(https://card.kicox.or.kr)에서 회원 가입하고 개인이 직접 신청하면, 사업수행기관인 한국산업단지공단에서 심사 후 승인결과를 개인과 카드사에 통보한다. 승인·통보받은 개인은 카드사에 ‘청년동행카드’를 신청하면 된다. 안동시 관계자는 “이번 사업으로 저임금 구조의 중소기업 재직 청년근로자들의 실질적인 가계부담을 완화하고 산업단지 내 청년인력 유입 촉진을 통해 중소기업 인력 수급의 원활화와 함께 청년 일자리 창출에 기여할 것으로 기대한다”며, “앞으로도 청년 일자리 창출에 온 힘을 기울여 청년이 살기 좋은 도시 만들기에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 안동 한상덕 기자 www.gbhana.com
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구미시, 대형공사장 안전관리 이상 無!강동청소년문화의집·구미시육아종합지원센터 공사현장 점검 중대재해처벌법 대비 공사장 안전관리 강화 구미시(시장 장세용)는 중대재해처벌법 대비 대형공사장 안전관리를 강화하고 있다. 변동석 구미시 사회복지국장은 2월 4일 구미시 산동읍 우항공원에 신축 중인 강동청소년문화의집과 구미시육아종합지원센터 공사현장을 방문하여 안전수칙 준수 여부 등을 점검했다. 2022년 1월 27일부터 순차적으로 적용되는 중대재해처벌법 시행에 따른 공사안전 관리·감독을 강화하고, 오미크론 확산에 따른 현장근로자의 감염병예방관리에 철저히 해줄 것을 공사 현장 관리소장 및 책임감리에 당부했다. 구미시강동청소년문화의집은 산동읍 신당리 2017 우항공원 내 연면적 3,614㎡, 지상 4층 규모로 댄스·음악 연습실, 북카페, 직업체험실, 동아리방 등 청소년 문화 활동 복합공간으로 조성하여 올 하반기에 개관할 예정이다. 장세용 구미시장은 강동청소년문화의집이 청소년들의 건전하고 행복한 성장을 지원하고 재능을 맘껏 발산할 수 있는 청소년문화 공간의 중추적인 역할을 할 수 있도록 공사장 안전관리와 시공에 최선을 다해줄 것을 관계자들에게 당부했다. 박은숙 기자 www.gbhana.com
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구미시, 설 연휴 외국인 고용사업장 집중 방역 홍보구미시(시장 장세용)는 설 연휴를 앞두고 오미크론변이 확산 등으로 외국인 근로자를 비롯한 관내 코로나19 감염 확진자가 지속해서 발생함에 따라, 다음 달 6일까지 외국인 고용사업장을 대상으로 방역수칙 준수를 집중적으로 홍보한다. 이번 기간 고용노동부 외국인 고용허가사업장 223개소 사업장 내 환기·소독, 마스크 착용 등 코로나19 기본방역수칙 준수 여부를 점검하고 근로자 채용이나 의심증상 발생 시 PCR 검사 결과 확인할 것 등을 요청한다. 한편, 26일 외국인 고용사업장을 방문한 이창형 경제지원국장은 사업주에게 근로자 신규채용 및 휴가 복귀 시 PCR 음성확인서를 확인할 것과 3차 백신 접종 등을 강력히 당부했다. 특히 설 연휴 기간 동안 소속 외국인 근로자들의 나라별 커뮤니티 모임 및 타지역 이동자제를 당부했다. 박은숙 기자 www.gbhana.com
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여성 취업의 힘찬 발걸음’ 영천여성새로일하기센터에서전년 대비 취업연계 39% 취업성공 74% 증가 영천시에서 2015년 10월부터 운영 중인 영천여성새로일하기센터(이하 영천새일센터)는 임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성 및 미취업 여성에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십, 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하여 여성들의 취업 지원에 앞장서고 있다. 2021년 한 해 동안 영천새일센터는 구직상담 1,621건, 구인상담 961건, 찾아가는 이동 상담 16회, 구인·구직 만남의 날 19회 및 취업박람회를 운영하여 총 1,176명에 대해 취업을 연계했으며, 전년 대비 74% 증가한 740여 명이 취업에 성공했다. 센터는 자격증 취득과 취업 연계에 유리한 전산세무회계 사무원 등 5개 과정의 직업교육훈련을 실시하여 85명의 자격증 취득 및 취업을 도왔고, 기업 인턴근무 경험을 통해 현장적응력을 높일 수 있도록 40명에게 인턴십을 제공하고, 화장실, 휴게실 등 여성근로자의 근무환경 개선을 위해 2개 구인업체에 환경개선 사업비를 지원했다. 또한 사후관리사업으로 돌봄지원사업인 ‘직장 맘 자녀안심 케어 지원사업’을 실시하여 직장여성들의 방학기간 동안 자녀양육 부담을 해소하여 큰 호응을 얻었다. 영천새일센터 관계자는 “2022년에도 여성취업에 대한 꿈을 이룰 수 있도록 직업상담에서 직업교육, 취업 연계, 취업 후 사후관리에 이르기까지 구직과 취업에 관련된 모든 서비스 지원에 적극 힘쓸 것”이라고 밝혔다. 이혜경 기자 www.gbhana.com
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(사)대경월드휴먼브리지, ‘사랑의 쌀·생필품’ 지원국제구호개발 NGO 대경월드휴먼브리지(대표 김종원)에서 25일 성탄절을 맞아 추운 겨울 어려움을 겪고 있는 이웃들을 위하여 쌀 및 생필품 상자 100개를 기탁했다. 지난 11월 21일 추수감사절부터 12월 24일까지 모은 쌀 3,300kg과 생필품 상자(개당 10만 원 상당)를 관내 저소득층 200가구와 무료급식소, 미혼모시설, 외국인근로자센터, 가정폭력피해여성쉼터 등에 봉사자들이 직접 가가호호 방문하여 집 앞에 놔두는 방식(비대면)으로 전달했다. 김종원 대표는 “2014년부터 매년 ‘사랑의 쌀 및 생필품 상자’ 전달 행사를 진행해 왔는데 올해는 특히나 코로나19의 장기화로 어려움을 겪는 이웃들이 더욱 많아져 모두가 힘을 모아 준비하게 되었고 성탄절 선물을 받으시는 분들이 힘을 내셨으면 좋겠다”라고 전했다. 경산 최점식 기자 www.gbhana.com
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임인년 새해, 牛라차차! 청도소싸움경기 개장방역지침 준수하며 2022시즌 경기 돌입 소싸움경기 시행사인 청도공영사업공사는 오는 8일부터 코로나19 방역지침을 준수하며 2022시즌 경기에 돌입한다. 소싸움경기장은 코로나19 방역지침에 따라 백신패스 운영과 동시에 경기장 좌석의 20% 선인 2천 명까지 입장이 가능하며, 입장객들은 경기 3일 전부터 공사 홈페이지, 모바일 홈페이지를 통해 온라인 사전 예약을 해야 한다. 공영사업공사는 모든 관람객 대상으로 열화상카메라 발열체크, 손목밴드 착용 등 입장객 동선 관리에도 완벽히 할 예정이다. 박진우 청도공영사업공사 사장은 “‘목표는 멀리, 행동과 실천은 빠르게’라는 올해의 슬로건으로 공사의 전 임직원들과 소싸움 관련 종사자들이 혼연일체가 되어 안전하고 공전한 소싸움경기를 통해 지역관광산업 활성화 및 지역 유일한 공기업으로서 사회적인 가치 실현의 해로 나아가겠다”라고 말했다. 2022시즌 청도소싸움경기는 연 매출 350억 목표로 오는 1월 8일부터 12월25일까지 매주 토·일 12경기 진행되며, 상·하반기 이벤트 및 특별경기 편성으로 진행될 예정이다. 청도 최점식 기자 www.gbhana.com
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