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예장통합 경안노회 제186회 정기노회 개최신임 노회장 김영윤 목사 취임 부노회장에 이재식 목사, 김대현 장로 당선 ▲신임 노회장 김영윤 목사. 예장통합 경안노회는 지난 10월 8일(화) 오전 9시 안동동부교회(진영신 목사 시무)당에서 제186회 정기노회를 개최했다. 목사 212명, 장로 151명의 총대가 참석한 이날 노회에서는 신임 노회장에 김영윤 목사(현동교회), 부노회장에 이재식 목사(송천교회), 김대현 장로(이하교회)를 선출하는 등 임원단을 개선했다. 정기노회 개회예배는 부노회장 김영윤 목사의 인도로 드려졌으며, 부노회장 김성구 장로의 기도, 교역자 부인회 찬양대의 찬양, 노회장 이위철 목사의 ‘너희는 우리의 영광이요 기쁨이니라’는 제목의 말씀 선포가 있었다. 이어 노회장의 집례로 성찬예식 후 노회장의 축도로 예배를 마치고, 회원 점명, 개회 선언, 회순채택, 임원선거 순으로 회무처리에 들어갔다. 회순에 따라 각 부와 위원회의 보고가 있었고, 목사에 관한 일(위임목사 허락, 담임목사 허락 등), 장로에 관한 일(장로고시 합격자 발표, 장로증선 허락 등), 전도사에 관한 일, 교회에 관한 건, 임원 인준 허락 등을 처리했다. 그 외에도 사랑의 쌀 나누기와 노회 산하 교회 수리비를 위한 헌금 청원 등의 안건을 결의했다. ▲신임 임원진 ▲경안노회 제186회기 신임 임원진.(사진 제공=임만조 장로) 한상덕 기자 www.gbhana.com
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안동시, 청춘 음악극 ‘그 시절 그 노래’ 공개오디션주연 등 12명 선발, 오는 10월 안동문화예술의전당 공연무대 올라 안동시는 오는 9월 3일(화) 오후 1시부터 청춘 음악극 ‘그 시절 그 노래’ 출연진 선정을 위한 공개오디션을 안동문화예술의전당 지하연습실에서 진행한다고 밝혔다. 시는 실버세대의 문화 활동에 대한 자긍심 함양과 세대 간 소통의 장을 마련하기 위해 ‘청춘 음악극’을 기획했으며, 2017년에 이어 두 번째로 열린다. 이번 공개오디션은 ‘청춘 음악극’ 무대에 오를 실버 스타 선발을 위한 자리로, 지역에 거주하는 60세 이상 실버세대는 누구나 참가할 수 있다. 주연 등 12명을 선발할 예정으로, 어르신들의 재능과 끼를 마음껏 보여줄 수 있는 무대가 될 것으로 기대된다. 최종 합격자는 1개월 이상 연습을 거쳐, 오는 10월 8일 오후 5시 안동문화예술의전당에서 청춘 음악극 공연 무대에 직접 올라 일제강점기 시절부터 70년대를 아우르는 대한민국의 아픔과 성장의 역사를 지역예술단과 함께 음악과 무용으로 풀어낼 예정이다. 권영세 안동시장은 “가난했던 전(戰) 후 우리나라를 지금의 강대국으로 발전시킨 분들이 지금의 실버세대다. 청춘과 열정을 다 바쳐 앞만 보고 달려온 그분들이 이제는 문화라는 비단실로 자아낸 아름다운 옷을 입고 무대에 오를 준비를 한다”며 “이번 기회를 통해 세대가 함께 어울리는 멋진 무대를 만들었으면 좋겠다”고 말했다. 이혜경 기자 www.gbhana.com
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2019학년도 유치원교사 임용시험 최종합격자 발표유치원교사 45명 최종합격 경북교육청(교육감 임종식)은 8월 5일(월) 오전 10시에 ‘2019학년도 공립 유치원교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자 45명’을 경북교육청 홈페이지(www.gbe.kr)를 통해 발표한다. 최종합격자는 지난 6월 1일 실시한 1차 필기시험 합격자 71명을 대상으로 7월 20일부터 21일까지 2차시험(교직적성 심층면접, 교수·학습과정안 작성, 수업실연)을 실시하여 선정했다. 특히, 2차시험 교직적성 심층면접은 개별 면접을 통해 교사로서의 적성, 교직관, 인격과 소양 등을 검증했다. 또한, 교수·학습과정안 작성과 수업실연을 통하여 교사로서의 학습지도 능력과 의사소통 능력도 검증했다. 시험과목별 본인 점수는 8월 5일부터 8월 9일까지 5일간 경상북교육청 초등교원온라인채용시스템(http://gosij.gbe.kr)에서 조회할 수 있다. 최종합격자는 8월 19일부터 8월 21일까지 3일간 경북교육청연수원에서 임용 전 연수를 받은 후 교원 수급 계획에 따라 9월부터 순차적으로 임용된다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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2019년 제2회 초졸‧중졸․고졸 검정고시 시행 공고6월 17일(월) ~ 21일(금), 4개 접수처에서 원서 접수 경북교육청(교육감 임종식)은 2019년도 제2회 초·중·고등학교 졸업학력 검정고시 시행계획을 도교육청 홈페이지(http://www.gbe.kr)를 통해 6월 7일 공고한다. 검정고시는 정규 초·중·고등학교에 진학하지 못했거나 학업을 중단한 사람들에게 새로운 교육 기회를 부여하기 위한 학력인정 시험으로 경북에서는 매년 2회 실시하고 있으며, 매년 3천여 명 정도가 응시하고 있다. 응시원서 교부와 접수는 오는 6월 17일(월) 부터 21일(금) 까지 5일간 도교육청, 포항·구미·안동교육지원청에서 이뤄지며, 현장 접수가 어려운 응시자는 나이스 대국민서비스(http://homedu.gbe.kr)를 통해 온라인으로 접수할 수 있다. 다만, 온라인 접수는 6월 20일(목) 오후 6시까지만 가능하며, 외국학력 인정자의 경우에는 현장 접수만 가능하다. 시험일은 8월 7일(수)이며 포항제철중학교, 구미 선주중학교, 안동 길주중학교, 안동교도소, 김천소년교도소 등 5개 시험장에서 치러질 예정이다. 합격자는 8월 27일(화)에 도교육청 홈페이지 및 자동응답 안내전화(ARS ☎060-700-1901)를 통해 발표하고, 합격증서는 8월 27일(화)부터 9월 6일(금)까지 시험 응시지역(포항·구미·안동) 교육지원청에서 교부하며, 이후는 도교육청에서 교부할 예정이다. 자세한 사항은 도교육청 홈페이지 ‘정보마당/시험정보/검정고시’란의 공고문을 참고하거나 중등교육과 학사고시담당(☎054-805-3384, 3392)으로 문의하면 된다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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상주공고 기숙사생 전입지원금 홍보상주시 남원동 행정복지센터(동장 장운기)는 상주시 인구 10만 회복을 위해 지난14일 상주공업고등학교 기숙사생을 대상으로 '상주시 전입지원시책' 홍보를 했다. 상주공업고등학교는 2013년부터 경북도내 최다 공무원 합격 성과를 낸 곳으로 작년에는 22명의 공무원 합격자를 배출하면서 공무원 사관학교라는 명성을 얻고 있다. 이러한 명성에 걸맞게 경북 각지에서 상주공업고등학교로 진학하면서 기숙사 학생 대부분이 타 시·군 주민등록자로 구성되어 있다. 상주시는 전입 후 6개월이 경과하면 한 학기당 학생학자금 20만원, 기숙사비 30만원을 지원해 고등학생의 경우 최대 300만원의 혜택을 받을 수 있다. 단 현 주민등록법상 전입자가 미성년자일 경우 전 세대주의 확인이 필요하며 기숙사 관리자가 신고인이 된다. 남원동 직원들은 이러한 사항을 학교 관계자와 협의해 학생들에게 안내문으로 배부했으며, 학생들이 귀가 후 보호자와 상의해 전입신고서를 작성하도록 했다. 장운기 남원동장은 “학생들의 전입신고를 위해 협조하여 주시는 상주공업고등학교 관계자들에게 감사드리며 많은 학생들이 전입신고를 해 상주시 인구 10만 회복을 앞당길 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.
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경북도, 공무직근로자 공개경쟁 채용에 필기시험 도입경상북도는 공정하고 투명한 공무직근로자 채용을 위해 ‘2019년 제1회 공개채용시험(4.27일)’부터 필기시험을 도입한다고 밝혔다. 이번 필기시험 도입은 정부의 공공부분 정규직화에 따라 인력이 증가하고 있는 공무직 분야에도 우수인력을 선발하기 위한 것으로 풀이된다. 특히, 최근 어려운 구직난으로 공무직에 대한 선호도가 높아지고 경쟁률도 크게 높아지면서 면접방식만의 선발에는 한계가 있는데다 공무직 채용과정에서 제기될 수 있는 청탁 등 채용의혹을 해소하기 위해 도입했다. 공개채용절차는 서류전형과 면접시험을 통해 채용하던 기존방식을 필기시험을 실시한 후 서류전형, 면접시험을 통해 인력을 충원하는 방식으로 변경했다. 기타 응시자격, 응시연령, 면접방식 등 세부적인 사항은 채용공고 시 홈페이지를 통해 공고한다. 필기시험은 일반상식(한국사, 사회 분야) 40문항으로 100점 만점에 40점 이상 취득자 중 고득점자 순으로 채용예정 인원의 3배수를 선발하게 된다. 필기시험 합격자는 서류전형, 면접시험을 거치게 되며, 필기(50%)와 면접(50%) 점수를 합산해 성적 우수자 순으로 최종 합격자를 선발한다. 김병삼 경북도 자치행정국장은 “채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 필기시험을 도입한 만큼 균등한 시험기회를 보장하여 우수한 인재가 채용될 수 있도록 최선을 다하겠다”면서 “채용방식 개선으로 도민이 신뢰하고 도민에게 한 차원 높은 행정서비스를 제공할 수 있는 계기가 될 것”이라고 밝혔다. 현재 경상북도(사업소 포함) 공무직근로자는 행정보조원, 단순노무원, 환경미화원, 도로보수원, 청원경찰 등 635명이 근무하고 있다.
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경북도, 올해 소방공무원 688명 채용... 역대 최다올해 경상북도 소방공무원 채용시험 계획이 발표됐다. 공개경쟁채용 460명(남 420명 여 40명), 경력경쟁채용 228명 등 총 선발인원은 688명으로, 역대 최대 규모의 충원이다. 경력경쟁채용 분야는 법무(변호사) 1명, 구조 20명, 구급 150명, 차량정비 3명, 소방특별조사 3명, 화학 3명, 건축 3명, 응급구조학과졸업자 12명, 의무소방전역자 5명, 소방전공학과졸업자 25명, 항공조종사 3명이다. 원서접수는 2월 25일부터 28일까지이며, 필기시험은 4월 6일 실시한다. 이후 체력시험, 신체검사, 서류전형, 인․적성검사, 면접시험을 거쳐 최종합격자는 7월 25일 발표된다. 응시연령은 공개경쟁채용 18세 이상 40세 이하, 경력경쟁채용 20세 이상 40세 이하이며, 군복무기간에 따라 응시상한 연령이 연장된다. 응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 접수할 수 있으며, 거주지 제한요건 등 시험에 대한 자세한 정보는 경상북도 홈페이지 시험정보란 또는 경북소방본부 홈페이지 공지사항의 공고문을 통해 확인할 수 있다. 경북소방본부 관계자는 “올해 대규모 채용은 소방의 부족한 현장인력을 충원하고 전문 인력을 보강하기 위해 실시하는 것으로 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 효과도 있을 것”이라고 밝혔다.
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